Freundschaft, Selbstbestimmung & gegenseitige Wertschätzung

Dezentral verbunden
mit Herz & Verstand

Wir definieren uns nicht über luxuriöse Büroräume oder exzessive VIP-Parties, stattdessen verbinden uns gemeinsame Werte wie #Freundschaft, #Freiheit und #SozialeVerantwortung.

Schnappschuss beim Sommerfest mit unseren Freunden und Partnern von 100° Kommunikation

#Freundschaft

Wir sind herzlich, offen und direkt. Wir unterstützen uns gegenseitig und gehen die Extrameile für unsere Partner. Wir bevorzugen langfristige Kooperationen und nicht selten wird aus einem „Kontakt“ ein treuer Kunde. Wir arbeiten nicht mit „schnellen Leads“ zusammen, sondern mit Freunden und Partnern.

"Arbeitsplatz" mit Blick auf Camps Bay während einer Reise nach Kapstadt, Südafrika

#Freiheit

Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit sich ihre Arbeitszeit komplett frei einzuteilen, so viel Urlaub zu nehmen wie sie wollen und genau da zu arbeiten, wo sie sich am wohlsten fühlen. Im Home-Office, im Co-Working-Space oder auch auf Reisen. Die einzige Bedingung: Eine faire Aufteilung der Arbeit im Team und sämtliche Projekte und Meilensteine werden erfolgreich und pünktlich abgeschlossen.
Effektiver Altruismus Stammtisch der Lokalgruppe Graz

#SozialeVerantwortung

Wir glauben, dass Gemeinwohl über dem des Einzelnen steht und dass jeder eine soziale Verantwortung hat. Vor allem da die meisten von uns in der Eierstock-Lotterie den Jackpot gezogen haben. Talent und Fleiß sind hilfreich um erfolgreich zu sein, doch wenn du in extremer Armut, in einem Slum oder Kriegsgebiet auf die Welt kommst, hast du einfach keine Chance.

Viele von uns spenden daher regelmäßig und engagieren sich ehrenamtlich z.B. bei Amnesty International oder der Bewegung Effektiver Altruismus.

Try. Fail. Learn. Repeat.

#Fehlerkultur

Umso größer die Challenge ist, umso größer ist die Wahrscheinlichkeit zu scheitern. Es ist einfach keine Option, diese Challenges nicht anzupacken, aus Angst zu scheitern. Die größten Errungenschaften der Menschheit sind nicht in der Komfortzone entstanden. Wir pflegen eine offene und wertschätzende Fehlerkultur. Wir sind radikal ehrlich und teilen unsere Erfahrungen mit der Gemeinschaft, es bringt alle Beteiligten weiter.